当社の従業員が自己研鑽・スキルアップを目的とし業務に使用する資格を取得する際は、会社が取得にかかる費用の全額を補助する制度です。主な資格は大型自動車免許、大型特殊自動車免許、フォークリフト運転技能講習などになります。

売上の極大化や新規取引先獲得など他の社員の模範となる功績を挙げた社員または部署に対して、社長より表彰を行う制度です。

1年間無事故を継続したトラック乗務員に対し、年一回、金一封を支給する制度です。

当社の従業員が自己啓発・スキルアップを目的とした各種研修・セミナーの受講を希望する場合は受講に係る費用は全額会社が負担します。昨年度は総務・経理等の業務知識向上セミナーや各自のスキルに応じたパソコン研修を実施しました。

入社や人事異動にあたり、勤務地に住居がない場合に、会社が住宅を借り上げ、対象社員に社宅として貸与する制度です。（家賃の半額程度の負担あり）

本社事務所で勤務する総合職の男性社員が育児休暇を1年間取得した実績があります。

コロナ禍で一時中止していましたが、歓送迎会、暑気払い、いもたき、お花見、忘年会を定期的に開催しています。

当社は大王製紙健康保険組合に加入しており、加入事業所の従業員はエリエールスポーツクラブを利用する際に割引が受けられます。（大王製紙健康保険組合の保険証を持つ高卒以上の方が対象）